問題 您好，我有個問題因為完全沒有頭緖，也不知道這樣子是否何理，所以想請教您，暫用您的時間，真不好意思。 現在有許多政府單位的工作機會，通常除了單位編制內的約僱人員外，也有單位聘僱之臨時人員，還有些是人派公司之勞務外包工作…但最近又發現有好多單位有”勞務自然人”之工作。勞務自然人在整個工作上似乎沒有保障，請教一下政府這樣子的作為，是合法、合理的嗎？ 謝謝您的解答！ 簡答 1.依採購法所為之勞務委任或承攬,其廠商亦得為自然人 2.臨時人員之進用,除依人事法規進用外,亦得依採購法為之 3.所以機關依採購法所為之勞務委任或承攬,得標廠商為自然人時,並無違法
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